CORESCOでは、経営トップおよび経営メンバーに対してディスカッション・パートナー型のアドバイザリーを提供しております。

おもな得意分野は、組織・人事マネジメント、経営チームづくり、幹部人財育成、真の多様性活用、未来志向討議、人間視点での商品・サービス開発です。また、これらの背景としてグローバル化やグループ経営、マトリクス組織、事業間の不仲、M&A後の組織不和などの複雑で難度の高い文脈が存在する場合に、特にご好評を頂いております。

実務的な提供イメージとしましては、調査代行や書面作成等のいわゆるキャパシティ・ワークは行わず、経営討議の場に直接参加させて頂いて、その場で付加価値を生む形態を主としております。経営トップお一人との極秘相談や意見交換、経営陣の合宿や集中討議でのファシリテーション、経営メンバーが主導するプロジェクトのワーキンググループとの検討会への参画など、様々な形で経営討議の場に参画して独自の視点や方向性、具体的手段などを進言させて頂いております。

経営アドバイザリーのフィー体系は、1時間単位でのタイム・チャージ方式となっております。詳細につきましては、御引き合いを頂いた際にご説明申し上げます。